Puntos destacados en Seguridad y Salud

2007 Días de trabajo perdidos

2007 vio una caída en la frecuencia y la gravedad de accidentes en nuestras fábricas de todo el mundo. En particular, tres fábricas consiguieron reconocimiento por sus cifras.

La fábrica Wrigley Confectionery (China) Limited Panyu trabajó 2.723.834 horas en 17 meses sin un solo día de trabajo perdido por accidente.

La fábrica Wrigley Confectionery (China) Limited, (Guangzhou Factory) trabajó 2.819.326 horas en 14 meses sin un solo día de trabajo perdido por accidente hasta finales de 2007.

La fábrca Wrigley India Pvt. Ltd. (Baddi Factory) trabajó 1.260.058 horas en 16 meses sin un solo día de trabajo perdido por accidente hasta finales de 2007.

Fábricas con certificados ISO y OHSAS

Numerosas fábricas Wrigley de todo el mundo han recibido las certificaciones ISO 14001 o ISO 18001.
Fábricas acreditadas ISO 14001 Certificación – Sistemas de Gestión Medioambiental ISO 18001 Certificación – Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad
Asquith X -
Bangalore X -
Biesheim X X
Guangzhou X -
Panyu - X
Poznan X X
Taipei X X

La fábrica de Biesheim, Francia, marcó un importante hito y sirvió de buen ejemplo en 2007, al recibir ambas acreditaciones ISO 14001 e ISO 18001. Louis-Philippe Goor, director de la fábrica, comentó: "Esto supone otro paso adelante en el camino de convertirnos en participantes activos en Seguridad, ya que esta es nuestra primera prioridad, además de aumentar la sostenibilidad del negocio con un impacto mínimo en el medio ambiente"

Asquith, la fábrica de Australia, recibe un premio de Seguridad en el trabajo

La fábrica Asquith de Wrigley en Australia recibió el premio 2007 de Seguridad en el Trabajo del NSW Work Cover, Nueva Gales del Sur (secretaría del Ministerio de Finanzas australiano para temas de seguridad en el trabajo). Establecidos en 2004 por el NSW Work Cover, los premios promueven y reconocen los más altos estándares de salud y seguridad ocupacional en el trabajo. La categoría específica por la que se premió a Wrigley fue "La mejor solución para temas de salud y seguridad en el trabajo".