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Facultad de Derecho

Grado en Derecho + Administración y Dirección de Empresas

El estudio de las titulaciones simultáneas de Derecho y Administración de Empresas es una de las más solicitadas, ya que aporta una indudable formación completa y complementaria con la que se adquieren unas competencias de difícil equiparación en el panorama universitario actual. El conocimiento de la realidad empresarial permite una mejor interpretación jurídica de las relaciones mercantiles y viceversa, gracias a los conocimientos jurídicos adquiridos, se podrán llevar a cabo con mayor precisión y acierto las operaciones mercantiles en las que se participe desde cualquier ángulo.

De este modo, los alumnos que optan por convertirse en futuros juristas y titulados en Administración y Dirección de Empresas desarrollan las competencias de ambos, para lo cual en nuestra universidad llevamos a cabo un notable y reconocido esfuerzo en su consecución.

Por una parte, en el caso del grado en Derecho, la formación de los futuros juristas de nuestra sociedad exige que seamos conscientes de la importancia que las diferentes competencias de esta área tienen en su proceso de aprendizaje.

De entre el importante número de competencias de este grado, destacan las siguientes:

  • Conocimiento del Derecho y de las principales instituciones públicas y privadas, tanto nacionales como internacionales, en su génesis, evolución histórica y realidad actual. Asimismo, se desarrolla el conocimiento y la práctica de diferentes técnicas de investigación, con las que poder acceder con eficacia a nuevos conocimientos jurídicos propios de esta área.
  • Percepción del carácter unitario del sistema jurídico, para lograr una visión interdisciplinar de la realidad jurídica, y toma de conciencia de la importancia del derecho como sistema regulador de las relaciones sociales. También es básica la adquisición de una conciencia crítica de la relación entre el pensamiento a lo largo de la historia y los procesos jurídicos pasados y actuales. Se trata de desarrollar, de este modo, la capacidad de reflexión sobre los fundamentos básicos del pensamiento occidental y sobre las realidades sociales y corrientes de pensamiento que afectan al devenir histórico de la humanidad.
  • Aptitud para la creación y estructuración normativa, con el fin de manejar fuentes jurídicas y bases de datos con las que obtener información jurídica (legal, jurisprudencial, doctrinal y bibliográfica). Asimismo, es importante el desarrollo de una buena capacidad para leer, analizar, interpretar, redactar y sintetizar textos y escritos jurídicos.
  • Desarrollo de la oratoria y la dialéctica jurídica para la adecuada expresión ante un auditorio. Es fundamental que el estudiante adquiera, por tanto, una buena aptitud de negociación, conciliación y trabajo en equipo, así como los conocimientos básicos de la argumentación jurídica. Además, el dominio instrumental de una lengua moderna (y, al menos, una extranjera), y desarrollar el talento de comunicación oral y escrita, en el contexto propio de la disciplina y del desempeño profesional y con su terminología específica, resulta básico para los futuros juristas.
  • Aprendizaje de valores y principios éticos. Es fundamental lograr una visión integral del ser humano, en su dimensión trascendente, con criterios fundados y rigurosos acerca de la sociedad y de la cultura actual. Es importante, asimismo, conseguir que el alumno desarrolle la capacidad para discernir el lugar que ocupa el hombre en la naturaleza y la sociedad, y para reflexionar sobre el significado profundo de la existencia del hombre.

Por su parte, el grado de Administración y Dirección de Empresas incide en el desarrollo de una serie de competencias que resultan cruciales para la eficaz desenvoltura en la carrera profesional.

De entre el importante número de competencias, destacan las siguientes:

  • Aprendizaje de los conocimientos económicos fundamentales, los elementos de contexto e institucionales y los elementos instrumentales a tener en cuenta en la toma de decisiones empresariales, así como su interpretación adecuada. Así mismo, resulta fundamental desarrollar la capacidad para identificar y solucionar problemas aplicando para ello criterios profesionales y entendiendo la ubicación competitiva e institucional de la organización mediante la identificación de sus fortalezas y debilidades.
  • Maduración de la capacidad para gestionar y administrar una empresa eficazmente en términos de plazos, motivación, comportamiento y gestión de cambios para adaptarse al entorno empresarial Del mismo modo, resulta esencial desarrollar la capacidad para llevar a cabo análisis críticos en términos cuantitativos y cualitativos, incluyendo el análisis de datos y la interpretación y extrapolación a la realidad empresarial concreta. Se impulsan, así mismo, la capacidad de liderazgo y el espíritu emprendedor y la habilidad para dirigir un negocio y formar parte de equipos de trabajo. Para ello, resulta esencial trabajar la capacidad de autocrítica y sensibilidad hacia la diversidad de personas, culturas y negocios.
  • Desarrollo de la capacidad de escucha, negociación, persuasión y comunicación escrita eficaz, a través de los medios tradicionales del mundo empresarial como la preparación y presentación de informes sobre situaciones específicas de empresa y mercados, además de adquirir la destreza necesaria para el uso de las tecnologías de la información aplicadas a la empresa, complementada con la identificación de las fuentes de información económica relevante.
  • Estímulo de la capacidad de reflexión sobre los fundamentos básicos del pensamiento occidental. Además, se procura al alumno la capacidad de análisis y síntesis sobre las realidades sociales y corrientes de pensamiento que afectan al devenir histórico de la humanidad. Del mismo modo, es preciso desarrollar la conciencia crítica de la relación entre el pensamiento y los procesos actuales y del pasado, así como iniciarse en la capacidad para discernir el lugar que ocupa el hombre en la naturaleza y en la sociedad y para reflexionar sobre el significado profundo de la existencia del hombre.
  • Dominio instrumental de una lengua moderna, en el contexto propio de la disciplina y del desempeño profesional, además de la indispensable capacidad de comunicación oral y escrita. Además, es necesario aprender a utilizar una lengua moderna y su terminología específica para la empresa.

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